Avis de vacance d'emploi n° 2025‑143 d'un poste de Chargé de Mission dans le domaine juridique au Secrétariat Général.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Chargé de Mission dans le domaine juridique est vacant au Secrétariat Général.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 600/725.

Les missions principales du poste consistent à :

-    apporter un soutien juridique au Secrétariat Général et à l’ensemble des services communaux, les conseiller, les alerter sur les risques juridiques et les accompagner dans l’élaboration et le suivi de leurs projets ;

-    anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques pour la Commune ;

-    gérer les contentieux et pré-contentieux ;

-    assurer la veille juridique dans l’ensemble des domaines de compétence de la Commune ;

-    effectuer le contrôle préalable des actes juridiques ;

-    étudier et assurer le suivi de dossiers en établissant des analyses juridiques.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    être titulaire d’un diplôme national sanctionnant cinq années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention dans le domaine du droit public et/ou privé et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins huit années dans le domaine juridique ;

-    ou à défaut, être titulaire d’un diplôme national sanctionnant quatre années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention dans le domaine du droit public et/ou privé et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins dix années dans le domaine juridique ;

-    la détention du certificat d’aptitude à la profession d’avocat et/ou d’un doctorat en droit serait appréciée ;

-    une bonne connaissance des spécificités du droit et de la jurisprudence monégasques serait appréciée ;

-    justifier une solide expérience dans la gestion des recours gracieux, du droit de la commande publique et des occupations du domaine public ;

-    une expérience au sein d’une collectivité serait appréciée ;

-    disposer de sérieuses capacités d’analyse et rédactionnelles ;

-    avoir une connaissance de l’Administration monégasque et du tissu social, économique, institutionnel, associatif et culturel de la Principauté ;

-    posséder un grand devoir de réserve ;

-    la connaissance de langues étrangères serait appréciée (plus particulièrement l’anglais) ;

-    maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;

-    faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail.

Le recrutement se fera sur titres et références. Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d’un concours.

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ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie.mc ; soit à défaut par courrier à :

Mairie de Monaco - Secrétariat Général

Place de la Mairie - 98000 MONACO